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もしかしたら、ブラック企業かも?ブラック企業の見分け方について

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こんにちは。ぬーぴーです。

 

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今回は、

もしかしたら、ブラック企業かも?

 ブラック企業の見分け方について』です。

 

ブラック企業って言葉をよく言ったり、

聞いたりしますよね。

 

どういった企業のことを

ブラック企業だと思いますか

 

サービス残業がある

・ノルマがある等

 

あなたはブラック企業について

一体どういうものなのか知っていますか?

 

今の仕事が辛くても、

仕事を辞める、転職するって考えると

 

次の仕事が見つかるか分からない。

世間体が気になる。等

 

といった思いから

なかなか転職に踏み切れない方も

いらっしゃるのではないでしょうか。

 

仕事を辞めたい!転職したい!と思われてる方の

背中をほんの少しだけ

後押しするきっかけになればと考え、

 

そんなブラック企業の見分け方について

記事にまとめてみました。

 

目次

 

 

もしかしたら、ブラック企業かも?

 

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一度、会社に入社してしまうと

しまった!と思っても

なかなか辞められないのが

ブラック企業です

 

入社したばかりだから・・・

人手が足りないから・・・

会社の都合で・・・ 等

 

一人一人様々な都合があるかもしれません。

 

ですが、

毎日楽しく働きたくないですか?

辛い思いをしてまで続けたいと思う仕事ですか?

 

毎日毎日辛い思いをして

働く必要はないです。

 

今の仕事は、この先、

何十年も続けられる仕事ですか?

 

もう一度、よく考えてみてください。

 

今の会社がブラック企業なのか?

また新しい会社は大丈夫なのか?

 

そういったことを考える上でも

ブラック企業の事をもっと知っておきましょう。

 

ブラック企業とは?

 

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ブラック企業という言葉は、

もともとインターネットで生まれた用語。

 

ブラック企業

明確な定義というものはありません。

 

じゃあ、見分けること難しいというわけでもないです。

やはり、そういったブラック企業には

共通する特徴が必ずあります。

 

ブラック企業の特徴をきちんと把握し、

今働いている会社や新しい会社の事を調べれば

ブラック企業なのかそうでないのかわかるはずです。

 

見分け方について学んでいきましょう。

 

ブラック企業に見られる3つの特徴とは?

 

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厚生労働省は、

ブラック企業の定義はしない」

と明記していますが、

ブラック企業に見られる特徴を3つ挙げています。

 

1、極端な長時間労働やノルマを課すこと

2、サービス残業パワハラなど

        コンプライアンス意識の低さ

3、こうした状況下で労働者に対して

        過度の選別を行うこと

 

確かにブラック企業ですよね。

このような会社では働きたくないです。

 

仕事時間も長くて、

ノルマもあって、

残業もして

コンプライアンス違反や

働いている人の使い捨てなんて。

 

そんな会社で働いたら、

身も心も疲れてボロボロになってしまいます。

 

求人サイトや求人広告でのポイント

 

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他にも色々と調べてみると

 

求人広告の募集期間が長い、

 ずっと募集している

 

  求人サイトや転職サイトに

  掲載してる求人広告は、

  企業が掲載料を払って掲載しています

  基本、掲載の期間も決まっています。

 

  掲載料を追加で払ってまで

  掲載期間を長くしたり、延長したり

  しているのはブラック企業の可能性

  否定できません。

  

給料に幅がある、高すぎる

 

  例えば、給料が20万から50万円といった感じで

  給料に幅があったり

 

  似たような企業と比べて

  著しく給料が高かったりする場合は

  注意です。

 

  残業手当が含まれていることや

  ノルマなどをこなさないと

  給料が減る可能性もあります。

 

就職四季報って知ってる?

 

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就職四季報とは、

東洋経済新報社がどの企業からも

一切、掲載料をもらわずに

発行しているものです。

 

掲載料を一切もらわないですから、

完全に中立な立場(第3者)からの

情報となります。

 

ブラック企業を見分けるのに

とても役立つことでしょう。

 

最後に

 

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ブラック企業という言葉は、

もともとインターネットで生まれた用語

 

ブラック企業

明確な定義というものはありません。

 

厚生労働省は、

ブラック企業の定義はしない」

と明記していますが、

ブラック企業に見られる特徴を3つ挙げています。

 

1、極端な長時間労働やノルマを課すこと

2、サービス残業パワハラなど

        コンプライアンス意識の低さ

3、こうした状況下で労働者に対して

        過度の選別を行うこと

 

他にも調べると・・・・

 

・求人広告の募集期間が長い、

 ずっと募集している

・給料に幅がある、高すぎる 等

 

といった場合は、ブラック企業の可能性も。

 

就職四季報とは、

東洋経済新報社がどの企業からも

一切、掲載料をもらわずに

発行しているものです。

 

掲載料を一切もらわないですから、

完全に中立な立場(第3者)からの

情報となります。

試しに、活用してみてはいかがでしょうか。

 

 

 

毎日毎日辛い思いをして

働く必要は本当にないです。

 

 

私も最初の会社はブラック企業でした。

何とか辞めることができて、

今では良かったと思っています。

 

 

求人広告だけの情報を鵜呑みにするのではなく、

自らがきちんと企業について調べることが

大切だということが分かりました。

 

 

最後まで読んで下さり、ありがとうございました。